آگهی شغلی شفاف منتشر کنید و متقاضی مرتبط بگیرید
عنوان، مسئولیت، مهارت، شرایط همکاری و مراحل استخدام را روشن تعریف کنید و درخواستها را از یک پنل پیگیری کنید.
آگهی خوب، اولین فیلتر استخدام است
عنوان رایج شغلی، مسئولیتهای واقعی، مهارتهای ضروری و ترجیحی، نوع همکاری، محل کار و بازه جبران خدمات را روشن بنویسید. شفافیت تعداد درخواست نامرتبط و ریزش دیرهنگام را کم میکند.
فرایند انتشار در زبرا
- ساخت و تأیید حساب شرکت
- تعریف موقعیت و معیارهای مهارتی
- بازبینی متن پیش از انتشار
- دریافت و مدیریت درخواستها در پنل
- امکان برجستهسازی آگهی بر اساس گزینههای فعال
بعد از انتشار چه چیزی را بسنجید؟
فقط تعداد رزومه معیار موفقیت نیست. نسبت درخواست مرتبط، زمان تا اولین پاسخ، نرخ حضور در مصاحبه و زمان نهاییشدن جذب را ثبت کنید تا متن آگهی و کانال انتشار در دوره بعد بهتر شود.